髪型・服装は大丈夫？

就職や転職における面接を受ける際、特に気を遣うのが髪型や服装だと思います。

一言で言えば「清潔感のある髪型」「社会人にふさわしい服装」ということになるのですが、これではさすがに抽象的すぎて分かりづらいですよね。

ここでは、さらにもう一歩踏み込み、具体的な髪型や服装について見ていくことにしましょう。

就職面接の場合には、第一次面接と第二次面接とに分かれている場合があります。

特に、第一次面接の場合には、多くが集団形式の面接となるようですので、面接官に自分が誰かをすぐに理解してもらうためにも、なるべく履歴書に貼付した写真と同じ髪型と服装で行くことが望ましいでしょう。

これはつまり、履歴書に貼る写真の段階から、髪型や服装はきちんと整えておかなければならないということです。

人事担当者にとっては履歴書の写真があなたの第一印象となるわけですから、もちろんスナップ写真の切り抜きは厳禁ですし、できればスピード写真ではなく写真屋さんで撮影してもらうようにした方が良いかもしれませんね。

ちなみに、面接が1度きりの場合であっても、履歴書のイメージから大きく引き離すような髪型や服装は厳禁です。

就職や転職における面接において「奇をてらう」ということは百害あって一利なしと考えましょう。

男性の場合、髪は黒の短髪、服装に関しては地味な色のスーツとネクタイ、そしてピカピカに磨き上げた革靴が基本になります。

女性の場合にも、黒髪にスーツ、肌色のストッキング、そしてヒールが低めの黒いパンプスが基本です。

アクセサリーに関しては、揺れるものや石がついたものは避けるのが常識となります。

ただ、ファッションや美容関連など職種によっては髪に多少カラーリングをしていても大丈夫なケースもあります。

お化粧についても通常の企業であれば薄化粧が基本ですが、マスコミ関連や化粧品会社などであれば、自分の個性を上手に発揮したメイクをすることによって好感を持たれることでしょう。

気をつけたいのが「ブランド物」です。

ブランドのロゴがあからさまに入っているような服やバッグは避け「初々しく」「謙虚な」ファッションで臨みましょう。

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