派遣の場合

派遣で働く方の場合、面接といえば「派遣登録会における面接」と「職場見学（打ち合わせ）」という2つのタイプがあります。

まず「派遣登録会における面接」というのは、その名の通り派遣会社へ登録する際に行なわれる面接のことです。

これは、いわゆる入社試験とはまったく性質が違うもので、面接で合否が決まるようなことは滅多にありません。

あくまでも、登録者の希望やスキルに見合った職場を紹介するために必要な情報を収集するための面接ですので、自分の希望は正直に伝え、できることはできる、できないことはできないとはっきりと意思表示する必要があるといえるでしょう。

なお「派遣登録会における面接」が終了した後は、雇用先が見つかるまで待機となりますが、本当に「ただ待っているだけ」では能がないというものです。

職場を紹介してくれる「派遣コーディネーター」とは自分から積極的に連絡を取り合うと同時に、派遣会社が開催しているスキルアップや資格取得のための講座を受講して「やる気」をどんどんアピールしていきましょう。

次の「職場見学（打ち合わせ）」とは、雇用先となる企業へ派遣会社の担当者と一緒に出向き、事前の顔合わせを兼ねて仕事内容や勤務に関する確認をしたり、説明を受けたりするためのものです。

この時には既に雇用されることが決まっているわけですから、入社試験のような先の見えない不安はないものの、やはり第一印象は大切です。

正社員の採用面接を受ける場合と同様の服装や髪型を心がけると同時に、前に勤めていた会社でどのような仕事を任されていたのか、退職した理由、自分が得意としている分野などについて客観的かつ論理的な視点から説明できるよう準備をしておきましょう。

同行する派遣会社の担当者と、前もってシミュレーションを行なっておくと失敗がありません。

「職場見学（打ち合わせ）」は、これからお世話になる職場の先輩方に顔と名前を覚えてもらうチャンスでもありますから、親しみやすい笑顔も忘れないようにしましょう。

面接のコツは、面接に関する情報サイトです。

就職や転職における面接を受ける際、特に気を遣うのが髪型や服装だと思います。一言で言えば「清潔感・・・・

面接のコツへようこそ！面接のコツ管理者こうすけです。

面接のコツについて解説しています。

面接のコツをご紹介します。